Springkraft für die Küchen der Tageseinrichtungen für Kinder der Gemeinde Fuldabrück (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2027 eine Springkraft für die Küchen der Tageseinrichtungen für Kinder der Gemeinde Fuldabrück (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle für Urlaubs- und Krankheitsvertretung mit einer Wochenarbeitszeit von 12 Stunden bei wechselnder Wochenarbeitszeit im Rahmen von 8.00 bis 16.00 Uhr in den Einrichtungen für Kinder in allen Ortsteilen der Gemeinde Fuldabrück

• Zubereitung von kindgerechter, abwechslungs- und vitaminreicher Kost unter Berücksichtigung der gesundheitlichen und/oder religiösen Bedürfnisse der Kinder
• Einhaltung von Hygieneregeln
• Reinigung des täglich anfallenden Geschirrs
• Reinigungstätigkeiten des gesamten Arbeitsplatzes und Lagerbereiches
• Zusammenarbeit mit Leitung, pädagogischen Mitarbeiter/innen und Hauswirtschaftskräften
• Kontrollen und Dokumentationen
• sonstige anfallende hauswirtschaftliche Tätigkeiten

• körperliche Belastbarkeit
• Erfahrung im Küchenbereich
• Zielgerichtete, strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene und den Hygienebestimmungen
• positive Einstellung gegenüber den Kindern in den Tageseinrichtungen für Kinder
• Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick
• Sauberkeit und Pünktlichkeit
• Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit

• eine Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Leistungsentgelt
• Corporate Benefits
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Gemeinde Fuldabrück unterstützt die berufliche und gesellschaftliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert daher Männer nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 

Hinweis:
Auf die Verwendung von Bewerbungsmappen und Originalunterlagen bitten wir zu verzichten, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt werden. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Nach Ablauf eines halben Jahres werden sämtliche Unterlagen vernichtet. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden gelöscht.